江蘇省高淳縣教育局*近決定，解除涉嫌猥褻、強奸多名女學生的“禽獸教師”呂小介的聘用合同，撤銷其小學教師資格，并規(guī)定呂小介在5年內不得重新申請認定教師資格。

教師利用職務之便利猥褻、強奸學生，可謂人神共憤的禽獸行為。高淳縣教育局的決定顯然是以呂小介猥褻、強奸學生的行為屬實為前提的。警方目前正在對呂小介進行刑事審訊。不論未來司法結果如何，從教育局的認定結果來說，呂小介顯然已不適合從事教師職業(yè)。但教育局的決定還是留了余地，規(guī)定呂小介在5年內不得重新申請認定教師資格，也就是說5年后他可以重新申請認定教師資格。果真應該如此寬容嗎？

按照我們對待犯過錯誤乃至犯過罪的人的傳統(tǒng)態(tài)度來看，即使呂小介被依法認定犯有強奸、猥褻兒童罪，只要他不被依法判處極刑，就不該把他“一棍子打死”，讓他“永世不得翻身”，而應當給他重新做人的機會。但是，重新做人和重新當教師不能混為一談。教師職業(yè)的特點，要求從教者必須具有良好的道德品質，言行不能有重大污點，否則就無法完成好職責，甚至誤人子弟。如果呂小介強奸、猥褻兒童的罪名成立，誰敢保證他在5年內會徹底棄舊圖新重新做人？如果沒人敢做此保證，高淳縣教育局是否該為他重新當教師后可能發(fā)生的一切問題承擔責任？

呂小介案件再次提醒我們，有效預防中小學校里的性犯罪已經(jīng)是刻不容緩的大事。在這樣的預防措施還沒有到位之前，不妨先對強奸、猥褻學生的教師實行終生禁教，不讓他有重新登上講臺的任何機會。