非法刊物盛行 教師評(píng)職稱標(biāo)準(zhǔn)量化催生"論文迷信"
6月30日、7月2日有關(guān)福建非法學(xué)術(shù)刊物案的連續(xù)報(bào)道,**披露了福建教育學(xué)院學(xué)報(bào)中學(xué)教育版編輯部原副主編張國(guó)鑾大量非法出版學(xué)術(shù)刊物,為急需評(píng)職稱的教師有償刊發(fā)論文從中牟取暴利的事實(shí)。在張非法出版的所謂CN級(jí)學(xué)術(shù)刊物中,記者發(fā)現(xiàn)論文的作者基本上是福建各地的中小學(xué)乃至幼兒園的教師。
為什么有成百上千的教師愿意花500元在CN級(jí)刊物上發(fā)表論文呢?
“為了評(píng)職稱?!彼薪邮懿稍L的受害教師都這么說。
據(jù)了解,中學(xué)教師的職稱依次分為中學(xué)三級(jí)教師、中學(xué)二級(jí)教師、中學(xué)**教師、中學(xué)**教師(相當(dāng)于副教授)4個(gè)檔次,小學(xué)教師的職稱依次分為小學(xué)三級(jí)教師、小學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)**教師、小學(xué)**教師(相當(dāng)于講師)、小中高(小學(xué)**教師評(píng)聘中學(xué)**教師,相當(dāng)于副教授)5個(gè)檔次。按福建省教育廳的有關(guān)文件,只有小學(xué)**教師評(píng)聘中學(xué)**教師、中學(xué)二級(jí)教師破格晉升**教師、中學(xué)**教師破格晉升**教師等3種情形,需要“撰寫兩篇以上有一定水平的所教學(xué)科的教學(xué)論文,在有CN刊號(hào)的有關(guān)刊物上發(fā)表”。正常晉升小學(xué)**教師、中學(xué)**教師和中學(xué)**教師職稱雖然也要求提交論文,但只需要“在校級(jí)以上(含校級(jí))專業(yè)性或教研性會(huì)議上交流,并收入?yún)R編”,并不要求在有CN刊號(hào)的刊物上發(fā)表。而中小學(xué)教師晉升其他低層級(jí)的職稱則沒有撰寫論文的硬性規(guī)定,幼兒園教師的職稱評(píng)聘更無此要求。
在非法出版物上發(fā)表論文的作者,除了部分是按規(guī)定需要提交CN論文的教師外,大量的卻是按規(guī)定無需提交CN論文的教師(包括幼兒園教師)。在上當(dāng)受騙人數(shù)較多的福建泉州市永春縣,教師們紛紛通過造假者張國(guó)鑾在當(dāng)?shù)氐拇砣?,?zhēng)先恐后地掏錢在所謂的CN刊物上發(fā)表論文。永春縣教育局局長(zhǎng)陳鵬飛告訴記者,對(duì)于山區(qū)的教師而言,收入來源比較單一,評(píng)上職稱就意味著增加收入。該縣每年符合晉升職稱條件的教師多達(dá)1500多人,而晉升的比例大約是10∶1。這種“僧多粥少”的狀況必然帶來激烈的競(jìng)爭(zhēng),他們必須首先從自己所在的學(xué)校、學(xué)區(qū)突圍,才能進(jìn)入縣里參加*后的評(píng)選。
為了在參評(píng)教師中比出個(gè)高低,永春縣教育局把評(píng)職稱和論文掛起鉤來,采取了“量化考核”的辦法,按發(fā)表論文刊物的檔次進(jìn)行評(píng)分。比如,在中學(xué)、學(xué)區(qū)交流匯編的論文是14分,縣級(jí)交流匯編的16分,市級(jí)交流匯編的17.5分,省級(jí)交流匯編的19分,在CN刊物上發(fā)表的20分。這種看上去“客觀公正”的量化做法,其直接效果是,在當(dāng)?shù)叵破鹆艘还苫ㄥX發(fā)表CN論文的熱潮。該縣教育局陳局長(zhǎng)承認(rèn),一些教師為了出線,片面追求發(fā)表論文刊物的檔次,而正規(guī)學(xué)術(shù)刊物的容量又十分有限,這就給造假分子提供了可乘之機(jī)。
發(fā)現(xiàn)上述問題后,永春縣教育部門嘗試改變做法,把評(píng)職稱的指標(biāo)直接下到學(xué)校,因?yàn)椤皩W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)*了解本校教師的教學(xué)水平”。然而,很快就有教師告狀說,“校長(zhǎng)搞關(guān)系,評(píng)職稱憑印象,缺乏客觀性”。于是,永春教育系統(tǒng)評(píng)職稱再次回歸到“量化考核”。
當(dāng)?shù)匾晃唤處熢谌萁逃畔⒕W(wǎng)上的留言,道出了教師評(píng)職稱的復(fù)雜心態(tài)。他說,“為了評(píng)職稱的需要,我在10年前就下了血本,花了1500元在省中學(xué)教學(xué)的增刊上登了篇論文。當(dāng)年的1500元錢,可是我半年的工資。經(jīng)過三天三夜72小時(shí)痛苦的抉擇,我還是豁出去了,舍不得孩子套不著狼!可是前幾年評(píng)職稱,突然全由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說了算,跟任何領(lǐng)導(dǎo)都無親無故的我,誰幫我打電話?。?!因此評(píng)不上是**的,只能怨我自己生錯(cuò)了地方,沒有一個(gè)好老爹。這學(xué)期一開始本以為柳暗花明了,職稱評(píng)定要像以前一樣量化了,可一看文件才知天真的我還是高興得太早了。在我們縣,論文的使用價(jià)值潮起潮落,純屬天意。我氣起來就想把這已不值幾分錢的紙給燒了,一位朋友拉住我說:‘千萬可別燒,說不定明年哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的親戚和你的論文是同一家買的,這東西又該漲價(jià)了!’……”
還有一位永春教師給縣教育局陳局長(zhǎng)留言說,“去年,您老心血來潮把2000年以來評(píng)職稱具體名額下到各校的方法給廢了,給全縣教師來個(gè)量化!這次泉州市教育局查出這么多的假論文,請(qǐng)問我們發(fā)表的這些正CN級(jí)論文,跟那些‘假論文’比,誰的量化分高?要是說我們?cè)谧约旱膶W(xué)校出不了線,我們無話可說,說明我們?cè)趯W(xué)校里確實(shí)技不如人!但,我們出線了,您老給我們量化了,我們輸給了‘假論文’者!不知一篇假論文能得幾分?”
受害教師在網(wǎng)上痛斥“論文迷信”的危害:1.分散教師精力;2.滋生學(xué)術(shù)腐敗,浪費(fèi)教師少得可憐的工資;3.做假嚴(yán)重,無公正可言;4.隨意設(shè)立所謂量化分,只看論文出身,不看論文水準(zhǔn),更談不上判別是否做假;5.很難體現(xiàn)教師法中關(guān)于“定期晉升”的原則。
永春一位曾經(jīng)為張國(guó)鑾大量收集論文的退休教師鄭某,在得知事實(shí)真相后痛心疾首:“我們永春教師每年花在發(fā)表論文的錢實(shí)在太多了,光經(jīng)過我手上轉(zhuǎn)出去的就有幾萬元,都流進(jìn)了外地造假者的口袋。”
針對(duì)中小學(xué)教師追逐CN論文的現(xiàn)象,福建省教育廳師資管理處負(fù)責(zé)人今天在接受記者采訪時(shí)表示,“這是基層教育行政管理部門層層加碼的結(jié)果”。據(jù)介紹,省里已經(jīng)把中小學(xué)教師評(píng)職稱的權(quán)限下放給市、縣**,一些地方出臺(tái)的某些評(píng)聘職稱的細(xì)則,強(qiáng)化了教師對(duì)論文的要求,給不法分子造假斂財(cái)提供了市場(chǎng)空間。這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,對(duì)于中小學(xué)教師,應(yīng)主要考核教書育人、教學(xué)的質(zhì)量,而盡量淡化對(duì)論文的要求。
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